泰山俱乐部力求鲁能足校提升经营能力 追求自负盈亏

12月9日讯，《足球报》发表了一篇关于山东泰山队的文章，讨论了球队当前的发展状况。文章指出，山东泰山对于鲁能足校的要求是提升其经营能力，理想状态下希望实现自负盈亏。

在山东泰山的战略中，有两个核心要素不可忽视：首先，作为国内顶级球队，泰山队已经成为山东省和济南市的重要精神象征；其次，该俱乐部一直秉持青训理念，其培养体系在中国足球发展中起到了关键作用，为职业联赛及国字号输送了大量人才。

随着逐步解决历史薪资包袱的问题，泰山队开始回归到更加理性的运营水平。目前，两家央企俱乐部正在减少投入，而第一大股东济南文旅集团以及背后的济南市也将投资压缩至一个相对可接受的程度。针对历史遗留问题，即大股东拖欠配资，各方通过充分沟通，可以借助场馆经营权等方式找到解决方案。

此外，对于青训方面，目前俱乐部对鲁能足校提出了提升经营能力的要求，希望能够做到自负盈亏。然而，从现实出发，需要明确区分精英梯队与足校之间的管理。例如，以2025年为例，包括B队、U18和U16在内的一些梯队有全运会任务，这自然需要得到重视。同时2010年龄段至2013年龄段的小球员梯队同样必须确保高质量的发展，并加强低龄层次选材工作。

曾经，在巅峰时期 泰山 队拥有近二十支梯队，但考虑到目前资金压力，“瘦身”已成必然趋势。不过，他们仍需保留至少七八支精英梯隊，对这些团队提供独立核算支持，同时制定考核目标给鲁能足校。一线战绩可能随时波动并进行调整，但一旦梯队建设出现问题，要重新建立则需要耗费数年的时间，因此这项工作必须受到高度重视。