中国足球应坚决废除递补制，降级队伍需感受“疼痛”

12月18日讯，目前关于明年联赛的准入问题成为各方关注的焦点。马德兴在一篇文章中提到，中国足球职业联赛最不可取、也应该放弃的一项做法就是“递补”。

竞技体育，尤其是竞技足球，其核心本质是什么？优胜劣汰！抛开各种场外因素，竞技体育和足球所追求的目标就是胜利，因此成绩始终是第一位。这也是为什么职业足球联赛会有升降级制度，因为这种机制正体现了“优胜劣汰”的原则。

然而，在过去相当长的一段时间里，中国职业联赛一直存在着“递补”现象，这实际上对职业体育和职足产生了一定程度上的破坏。从全球范围来看，没有哪个成熟的职业联赛采用过类似于“递补”的方式。邻国韩国与日本更是不必多言，而欧洲一些强国的专业联盟同样不存在此情况。然而，中国三级职业联赛几乎每年都出现一次这样的讨论。

在中国足坛管理者看来，顶级联赛规定参赛事队伍为16支，无论发生何种情况，都必须凑齐这一数字。而那些因竞争水平不足而降级的球队，也总能找到理由重返顶尖舞台，例如赞助商合同中的出场要求。此外，从日常竞赛事务操作角度看，双数球队确实便于安排。但遗憾的是，他们却忽视了“优胜劣汰”这个至关重要的问题。因此，我们不难理解，为何中国职业联赛整体水准难以提升：因为许多低水平队伍无法通过竞争机制被淘汰，中超、中甲及中乙皆然，各个层次都有不少实力较弱之队参与其中。

事实上，即使取消了“递补”，即便当前16支中超球队减少至12支、10支甚至8支，在比赛组织上依旧能够顺畅进行。在主客场双循环制下，可以轻松调整为三轮或四轮，以确保比赛次数。如果采取单数团队，如15或13队，则可通过增加季后赛来解决相关问题。只有让已经降级的俱乐部真正感受到压力，并意识到没有任何旁门左道可走时，他们才会认真加强自身建设，从根本上改变中国职足现状。