英超本土教练数量创新低，需借鉴海外成功经验

12月22日讯，英国《每日电讯报》报道，随着英超本土教练执教的球队数量降至历史最低点，该报分析了通往英超球队执教的最佳途径——海外成功经历。最近，本土尤其是英格兰教练在英超中的地位再度引发关注。在冬季转会窗后，他们的人数进一步减少，目前仅剩下三名，其中包括一位北爱尔兰人。

对于目前仅存的三名本土教练埃迪-豪（纽卡斯尔）、肖恩-戴奇（埃弗顿）和基兰-麦肯纳（伊普斯维奇），形势愈加严峻。其中，作为资历最老者的戴奇可能因埃弗顿的新收购而面临职位动荡。此外，这也让我们不禁思考，为何更多英国教练不选择前往欧洲其他联赛提升自己的声誉，然后再回到英超争夺更高位置？如今许多顶级俱乐部的位置正被他们来自欧洲大陆同行所占据。

根据Opta统计，在过去20年中，包括临时与代理主帅在内，有过至少一次执掌比赛机会的数据表明，自2009年以来，参与率逐渐下降，每个赛季有10到20名本土教练。然而，从2023年的19位巅峰开始，这一数字显著减速。本赛季初，共有6位英国籍主帅担任英超职务，但已有3人遭解雇，而接替他们的是外籍人士，例如南安普敦新任主帅将由伊万·尤里奇担任。

追溯十年前，即2014/15赛季，当时共有12支队伍由当地指挥官带领完成赛事，其中四人在途中被解雇。而这16人的现状显示，仅5人依然活跃于职业生涯，其余则已离开足球舞台。五年前的2019/20赛季，也同样只剩11人为之奋斗，并且其中还发生了一次换帅事件。在二十年前，更曾出现13名战斗力强劲的地方派遣军，同时还有5人在其间退出竞技场。这种趋势非常明显，如今连国家队都交给德国指导手来操盘，再次成为焦虑的话题——尽管最终影响主要体现在足总层面上，而非单纯针对某家俱乐部。

然而，对这些仍在奋战中的年轻才俊来说机遇并未消失。例如杰拉德和兰帕德均获得过两次入驻英超级别岗位机会。目前冠军联赛中拥有14名单独或共事经验丰富、甚至具备直接升迁能力的一流国脚。他们若能走出国门去体验不同风采，将大幅提高自身竞争优势，因为越来越多非英国籍团队老板倾向寻找那些具有广泛国际化背景及成绩记录的人选，以确保聘请能够胜任各类挑战的大师型人才。同时，以狼队新秀佩雷拉为例，他凭借六国跨洲际履历以及卓越表现赢得青睐；尤里奇也是如此，通过意甲升级等成就积累起令人瞩目的简历，让他脱颖而出进入高级管理圈子。

此外，还有不少如罗布·爱德华兹、迈克尔·卡里克、汤姆·克莱维利这样的年轻优秀导师。如果部分学员可以尝试赴国外发展事业，无疑对个人成长极具助益。从整体来看，不少企业首席执行官更加重视这一系列宝贵财富，这是获取优质资源以晋身顶尖行列的重要路径之一。例如荷甲当红小天王斯洛特，只需短短五年便从阿尔克马尔一路扶摇直上，被委以重责统治利物浦，看似平凡却潜藏巨大商机。因此，不禁令人生疑：为何更多乡音相投者没有勇气踏出去呢？

  自古以来，引进海岛球星一直是欧美俱难实现梦想。而今日局势截然不同，要不是由于薪酬差异，一切都会变得简单无比。但面对当前时代冲击波袭来的众多挫折，对于欲拼搏未来方向尚待厘清的不屈精神而言，没有什么能阻挡探索新的道路！