WCBA总决赛对手之争：四川队的强敌是谁？

新华社北京1月14日电（记者苏斌）本赛季中国女子篮球联赛（WCBA）常规赛已结束22轮，最大的悬念不再是哪个球队将夺冠，而是哪支队伍会成为四川队的总决赛对手。

在13日客场以79:73战胜上海队后，四川队实现了22连胜，打破了WCBA单赛季最长连胜纪录。她们场均净胜对手超过25分，目前6分已经是本赛季最小赢球差距。在保留上个赛季冠军阵容基础上，本赛季四川还从江苏引进金维娜与张曼曼。此外，她们还有韩旭、李梦和王思雨等国家队主力，以及高颂、王雪朦、唐子婷等前国手或曾入选过国家集训的球员，使得团队深度无可匹敌。值得注意的是，在外援尚未到位时，她们就取得了21场连续获胜。而随着强力中锋坎贝奇在与上海比赛中的首秀，不少人认为今年的WCBA似乎迎来了“大结局”，四川有望获得第三次冠军。

为了提升比赛观赏性并增加实力相近球队之间交锋次数，今年的WCBA采用了新赛事制度，将21支球队分为A组和B组进行常规赛事。其中A组包括去年排名前12名及递补者，B组则由剩余9支球队组成。然而，与四川的不败表现形成鲜明对比的是，B组倒数第一的天津却遭遇22连败，引发公众关注：究竟哪项纪录会先被打破？

职业体育联赛投入程度直接影响产出。据媒体报道，由于赞助合同到期，天津俱乐部几乎处于无薪状态，每个人每个月仅能领取几百元津贴，这显然无法与拥有众多国脚和强大外援资源的四川相比。同时，从整个A组选看，以往能给四川带来挑战内蒙古、江苏以及东莞等也面临阵容调整。目前排第二山西，被川军拉开5个胜场差，在剩下10轮情况下，他们拿下常规賽冠军机会渺茫。

在本季度WPCA新闻发布会上，中国篮协主席郭振明提到该联盟承载着推动女子篮球普及发展的使命，但目前整体比赛质量难以提高，高达几十分之差的一边倒情况频繁出现。因此, 上海能够让成都近距离接触才更具锻炼价值.

面对两极化格局，有观点建议模仿历史悠久且职业化程度较高CBA设立工资帽，以改变不同俱乐部间投入巨大的现状，让更多优秀运动员得到合理培养。自2020-2021年起,CBA实施工资帽政策，根据规定国内球员基本工资上下限分别为4200万元和1400万元；而外援方面限制425万美元。这一措施促使各家俱乐部量入为出，更注重性价比选择合适 外籍 球 员 。例如，一开始只录得1勝10负 的 上海 , 在 确定 外 援 后 便 打 出 连 胜 16 场 ， 排 名 大幅 提升 。截至当前积分榜，仅“领头羊”广厦位置稳固，其余竞争激烈，各方争斗不可避免，相互挤占各种宝贵资源，并呈现争冠态势，也正好反映各家俱乐部分配策略至关重要——“找准目标远超价格。”

然而，对于WCPA来说，没有设置工资帽之前，各级别加盟仍基于自身条件挑选，因此造成国际顶尖人才高度集中。有些弱旅甚至战略放弃，对抗霸主如同派年轻棋子试水，“不会赢”“不敢输”的心态愈演愈烈。当全联盟只有一个绝对统治者存在时，这不仅削减其他参展商盈利空间，还抑制品牌效应的发展，从长远来看这对于保持竞技水平没有任何帮助。一旦我们的女篮国脚不能够充分磨练自己，那么未来如何确保他们抵御住国际舞台上的冲击呢?